新一期的《人物访谈》又和大家见面啦！本期访谈我们迎来了首位女性嘉宾——润滑技术研究所王亚丹。提到这位小伙伴，大家会想到很多关键词，比如：金属加工油液检测王工、高端院羽毛球冠军、珠峰、新晋宝妈......

　　这些关键词从何而来？王亚丹又是怎样一位90后科研工作者呢？接下来就请跟随我们的访谈具体了解一下吧！

　　非常欢迎亚丹做客我们《人物访谈》栏目。亚丹是我们的第一位女性嘉宾，请和大家先做个简短的自我介绍吧。

我是1993年出生，山西人。小时候上学比较早，所以是2009年上的大学，就读于北京科技大学，2013年保送本校读研，2016年硕士毕业后就来到了高端院工作。

　　如何了解到高端院、来到高端院的呢？

　　知道高端院是因为我有个同门师姐当时在张晨辉老师这边读博士。另外在北京展览馆举办的天津专场招聘会也见过院里的展台。最后确定来津工作是因为我老公的工作定在了天津，所以我也就一起过来了。

　　您老公是天津人吗？

　　不是，我老公也是山西人，我们是一个学校的。当时他签天津的工作以后，我觉得刚好润滑所这边的方向和我的研究生专业非常对口，这个工作机会非常适合我，就投了简历，来到高端院工作。

　　奇妙的缘分。那最开始到润滑所的时候是从事哪方面工作呢？

　　2016年刚入职时的岗位是研发工程师，是做水基切削液的研发工作。然后润滑所慢慢建立起检测方面的业务，我就逐步负责这方面工作了。

　　具体是哪一年开始接触检测服务呢？

　　2017年开始的，2018年起主要负责这部分工作。

　　现在咱这边的检测业务发展到什么阶段了呢？

　　目前主要在做CNAS认证这块。上周我们刚刚完成了CNAS的现场审核，目前是在整改阶段，顺利的话下半年就可以通过认证了。前期我们检测这一块的重点主要放在了CNAS认证上，这对我们今后更好地开展检测业务是至关重要的。很多企业做检测委托时会要求检测方有CNAS资质。

　　那我们的检测服务主要针对哪方面呢？

　　主要是润滑剂和工业用油的理化性能、使用性能以及摩擦磨损性能检测，另外还涉及到一些表面分析。基本都是和润滑所的研发方向密切相关的检测类型。

　　从开始的研发到现在负责检测服务，你的工作内容有哪些改变呢？

　　研发的时候主要内容是调配产品、通过反复实验改善性能等，现在的检测业务处于起步阶段涉及到许多不同类型的工作内容。一开始我也做过一段时间的检测员，目前以实验室质量体系管理和业务联络方面的工作为主。研发工作可以说是技术性很强的活儿，现在虽然还会涉及到很多技术方面的工作，但更多的涉及到管理和对外联络。对我而言，现在的岗位需要更多与人沟通的能力和对市场开拓性。

　　工作视角有什么改变吗？

　　无论是研发工作还是检测业务，都具有相应难度。做研发需要有一定的研发天赋，需要投入大量的时间和精力去做实验，从实验中得出研发结论和下一步的研发思路。现在在技术方面需要更多地关注检测方法的标准性和检测数据的准确性，而且需要深入了解油品检测行业，掌握相关的市场动态、行业趋势、客户需求等方面的信息。

　　在这样一个年龄阶段接触不同类型的工作也是一个非常好的锻炼机会。我们的检测业务和现在市场上现有的那些检测机构相比，有些优势、或者不同之处呢？

　　我们的检测服务是新建立起来的业务，和一些成熟的检测机构相比，光从市场来看可能还不具备明显的竞争力，这也是我们需要时间逐步去建立的。目前，我们的优势主要体现在2个方面。一个是我们的检测速度比较快，在流程上进行了简化，提高了我们检测服务的流畅度与效率。另外一个优势就是我们的团队具有深厚的润滑油液研发基础和经验积累，所以我们在给同行业的客户进行相关检测的同时，也可以帮助其进行问题分析并提出改进建议。

　　在未来的发展中，我们除了提供常规的检测服务外，更倾向于将客户遇到的问题打包成一个整体项目，涵盖方法探索、样品检测、问题分析以及一些后续的解决措施等多样化服务。

　　那在我看来，单纯的检测服务像是一种点餐，客户提出什么样的需求，我们就提供什么样的服务。但我们规划的这个检测服务可能更像是一个「营养师」的角色，我们会去发现一些在需求之下的隐藏问题并帮助客户解决，这样的话会更有利于该企业的发展。

　　对的。因为有的客户在研发、生产过程中遇到一些问题的时候，如果相关人员经验不足，可能在检测方案的制定上比较盲目，不太清楚要去做什么样的检测才能找到问题所在。检测的方向也很有可能会偏离实际问题。我们把业务打包，实际是提供了一个方案制定—检测实施—问题分析—问题解决等一体化的服务。

　　我们能提供这样的一个服务也是基于我们团队扎实的研发基础。

　　是的，我们团队基于清华大学摩擦学国家重点实验室，具有比较深厚的理论基础，这是我们的一个发展优势，我们也是想尽量利用好这一点。

　　在工作当中，有没有哪一时期、或者那件事让你觉得非常艰难？

　　我觉得是有3个阶段。第一个是刚做研发的时候，虽然我研究生阶段的方向和润滑所的研发方向对口，但我是材料专业的，无论是大学时期还是研究生时期，都没有接触过有机化学。所以一开始对这块知识储备比较少，相较于化学专业的同事，我对于相关理论基础的掌握明显不足，需要我在私下里大量补充有机化学方面的知识。第二个是刚开始做CNAS体系的时候，我对这个体系完全不了解，等于也是从0开始做起。包括我们其他同事也不具备检测实验室管理工作经验，所以那段也比较难。第三个就是最近这个时期，处在CNAS认证的最后冲刺阶段，同时要面对发展业务量的问题，因此也处于压力较大的阶段。

　　2016年来到院里，到现在也有4年的时间了，相较于刚来的时候，院里有哪些变化呢？

　　我感受比较深刻的有2个方面。一个是我们的硬件设施。随着我们的发展，可以很明显地看到我们的硬件设施越来越完善，像院内建设、门禁系统、咖啡区和食堂菜品等方面。另一个就是我们的团队在不断壮大。可以看到高端院成立的研究所越来越多，而每个研究所的团队也持续扩大。我们都通过最开始的摸索阶段渐渐成长起来了，未来可期。

　　非常期待高端院今后的发展景象。接下来我们换个话题，在开始时提到是因为老公的关系才来津工作，而且我们也了解到你也是在前不久迎来了自己的宝宝，能和我们介绍一下家庭方面的情况吗？

　　是的，现在宝宝刚过一周岁，所以我这边也是获得了一定程度的「解脱」，能够更好地回归工作。

　　作为新晋宝妈，你是如何使平衡家庭和事业的呢？尤其是在CNAS认证申请的关键阶段。

　　其实对我来说还好，老公比较给力。在前半年的时候，妈妈的角色可能占的比例会更多一点，后来就相对轻松了。爸爸在育儿中的参与度也很高，会积极承担孩子打疫苗、奶粉尿不湿采买等任务，所以家庭和事业的平衡对我们夫妻来讲是一样的。另外双方父母也付出很多，非常感谢爸妈和公婆。

　　也体现了现在的一个趋势，带宝宝不仅仅是妈妈的事情了，更多的是两个人共同参与的一件事情。近期你这边的加班应该也是比较多，会比较挂念孩子吗？

　　正常上班的话不会，如果连续加班、回家很晚的话，还是会有一点的。不过因为我家离单位比较近，所以在下班比较晚的时候，我老公经常带着孩子来接我下班。所以也挺好的，感觉挺幸福的。

　　当妈妈后，心态和之前有什么不同吗？

　　我觉得有了小孩之后心态上更加踏实了。像很多人都说，有小孩以后的奋斗方向会更加明确。我也是这样的，想要给孩子一个更好的成长条件与环境。

　　燃起了一位母亲的斗志。看得出丈夫给的支持很多，两个人是从什么时候认识的呢？

　　很早，2010年大一的时候认识的，2017年工作后就结婚了，到下个月我们就在一起10年了。我觉得我是比较幸运的，各方面都比较顺利。

　　让人羡慕~家庭方面有什么规划吗？

可能有孩子之后，接下来就会考虑到学区房的问题，但现在也还没有想好，处于观望的状态。小孩上学也是当父母后必须考虑的问题。以前没有孩子的时候就觉得孩子上哪都行，但真正有孩子之后，就想要给他最好的。所以这方面压力也比较大。

　　可能就是母性被充分激发。我们有听说过你去珠峰大本营的事迹，还会再去吗？

　　将来我觉得我还会再去，但是近两年孩子还小的时候是不会去的。当时其实是我妈妈非常想去西藏，给她圆梦去了。也考虑过，带我妈去珠峰这么危险的地方合不合适，但觉得要是不去的话还是比较遗憾的，所以在做好充分的准备后就去了。在我们去之后不久，珠峰大本营就因为污染等问题关闭了。我在西藏的时候也看到公路两边有很多矿泉水瓶之类的垃圾，和那么美的风景真的很突兀。很多人去西藏都是想去净化心灵的，但是连不乱扔垃圾这么基本的事情都做不到，真的挺令人痛心的。

　　希望大家更加爱护我们的环境。体育方面有什么爱好吗？据说你羽毛球的水平很高。

没有没有，就是以前读研的时候，我们梯队有打羽毛球的传统，然后有很多羽毛球大牛，主要是和他们学习，但也只是学了一点点皮毛，原先在我们梯队也是属于比较弱的。

　　去年羽毛球比赛的时候正好赶上你怀宝宝，期待以后举办羽毛球比赛的时候能再球场上看到你的身影。那除了羽毛球还有什么「隐藏的技能」吗？

　　我属于对很多事物还是比较愿意尝试的，但总是3分钟热度，前段时间想自学画画，画水彩，就买了材料回家有时间画一画。包括我平常也比较爱写一些文章，做做烘焙之类的。

　　愿意尝试就是一种非常积极的生活态度。近期有什么目标吗？

　　分2个方面吧。工作这边就是最近的CNAS认证的事情，生活方面这几年准备学区房这个事情。我觉得人到了一定年纪之后目标会越来越清晰、越来越明确。

　　希望你的这两个目标都能尽快实现。其实我们在现在的职场当中，无论是什么类型的岗位，都能看到很多优秀女性的身影，也是非常感谢你能够接受我们人物访谈栏目的采访，最后我们以几个趣味问答来结束本期访谈。

普鲁斯特问卷

1.你使用过的最多的单词或者是词语是什么？

　　说的最多的字可能是“我”吧。

2.你最喜欢女性身上的什么品质？

　　我喜欢独立聪慧，凡事拎得清，但处事温和的女性。

3.你最看重朋友的什么特点？

　　真诚。

4.何时何地让你感觉到最快乐？

　　有过很多非常快乐的事，但现阶段的话，每天看到孩子的笑脸，是我最快乐的瞬间。

5.你最希望拥有哪种才华？

　　挣钱的才华，哈哈。

6.你最恐惧的是什么？

　　无法预料的大病或意外发生在自己或身边人身上。

7.你的座右铭是什么？

　　我觉得自己没有什么座右铭，如果说人生信条的话，应该是“The best is yet to come”吧，我始终相信，虽然过去很美好，但未来更值得期待。

　　王亚丹，一位积极生活的90后、一位勇于探索的科研工作者、一位斗志满满的新手宝妈，她让我们看到了属于她的人物色彩。在我们身边有着非常多的优秀女性，她们可能处于不同的年龄阶段、拥有不同的性格特点、从事不同的工作的岗位，但无一例外地都在散发着属于自己的光芒。

　　通过《人物访谈》栏目，让我们认识、了解到很多高端院的小伙伴，他们有着不同的经历、追求和目标。十分期待在今后的栏目中看到更多小伙伴的身影，听到更多的经历与感悟。你有没有期待在栏目中见到的小伙伴呢？欢迎大家在下方留言，推荐下期嘉宾！

院务部企宣办报道

编辑|张澍