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PARTY BUILDING

2017-07-06

抗战时期的八路军香港办事处

1937年抗日战争全面爆发后,红军主力部队改编为国民革命军第八路军,南方八省的红军游击队改编为新四军。随后,八路军、新四军在国民党统治区的一些主要城市陆续设立了办事处,有的称通讯处或交通站。八路军改称第十八集团军后,八路军办事处也称第十八集团军办事处,但通常仍称八路军办事处。  1937年冬,中共中央派廖承志和潘汉年来港建立八路军办事处,主持抗日工作,连贯负责处理日常事务。办事处的工作人员,除少数人从中央部门调来担任交通和机要工作外,其他大部分都是当地的和广州的中共组织调来的。为了不影响英国政府对中日战争的所谓“中立”地位,遵照周恩来的指示,不公开挂出八路军驻香港办事处的招牌,而是采用“粤华公司”的名义。办事处成立于1938年1月,至日军占领香港后的1942年1月撤销,存在时间长达4年之久。期间,香港八路军办事处充分利用香港的特殊环境,广泛开展抗日民族统一战线和国际反法西斯统一战线工作,宣传中共的抗日主张,争取港澳同胞、海外侨胞和国际友人对中国共产党及其领导的人民抗日武装的同情和支持,动员华侨青年和港澳同胞回国抗战,仅1938年和1939年两年间,经办事处输送回国参战的就达600多人。  采购与转运军需物资是办事处的一项重要任务。在香港八路军办事处的大力支持和协助下,宋庆龄在香港发起成立的保卫中国同盟。办事处和保盟的工作关系非常密切,海外华侨和港澳同胞募捐给八路军、新四军和华南抗日游击队的款项和物资有不少是通过保盟的统战关系完成转交的。  办事处高度重视军事统战工作,团结和推动国民党军队的爱国将领积极参加抗战,通过各种统战工作,联络友军,把国民党“广游二支队”等部队改造为中共领导的抗日游击队,成为珠江三角洲和粤中抗日的中坚力量。  办事处的另一工作重点是接待中共过往人员,掩护中共地方组织的活动,组织营救被捕的共产党人和爱国进步人士、文化界人士等。苏德战争爆发后,为了使中外人民坚定战胜侵略者的信心,办事处十分重视国际反法西斯统战工作,廖承志每周主持一次有著名文化人参加的时事漫谈会,分析对时局的看法。日军占领香港后,大批在香港的文化界和爱国民主人士处境十分危险。在中共中央、南方局和周恩来的领导下,整个抢救工作由廖承志统一指挥,办事处周密部署、妥善安排,粤港各级党组织以及东江游击队全力投入大营救,终于将大批爱国民主人士和文化界人士抢救、护送到大后方。   2017年07月06日   来源:人民政协报

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2017-07-05

中组部进一步加强党委联系服务专家工作

中央组织部于4日在北京召开贯彻落实《关于进一步加强党委联系服务专家工作的意见》座谈会,深入学习习近平总书记关于人才工作重要指示精神,交流各地经验做法,对贯彻落实中央要求、进一步做好党委联系服务专家工作作出安排部署。   5月下旬,中共中央办公厅印发了《关于进一步加强党委联系服务专家工作的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。会议强调,党委联系服务专家是一项政治性、政策性强的工作,新的形势任务提出新的更高工作要求。要牢固树立从严从实的工作作风,对重点任务和重要工作逐项制定具体落实方案。要坚持目标导向和问题导向相统一,有针对性加强思想引导、情感沟通和工作支持,切实提高联系服务的实效性。在各级党委的统一领导下,党委组织部门要充分发挥牵头抓总作用,加强宏观指导、统筹协调和督促落实,加强对下一级党委联系服务专家工作的指导和督查。各相关职能部门要研究政策、解决难题,专家所在单位要加强日常联络、协调服务,相关群众团体、专家协会、联谊会等社会力量要做好提供服务、搭建平台工作,共同把团结、引领、服务优秀专家工作抓实抓好。  各省、自治区、直辖市、副省级城市和新疆生产建设兵团党委组织部有关负责同志参加了会议。  2017年07月05日   来源:光明日报

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2017-07-05

《关于开展行政机关公务员脱贫攻坚培训的意见》公布

近日,国家公务员局、国务院扶贫办联合印发《关于开展行政机关公务员脱贫攻坚培训的意见》(以下简称《意见》),对贯彻落实《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》《“十三五”脱贫攻坚规划》和《“十三五”行政机关公务员培训纲要》,进一步做好行政机关公务员脱贫攻坚培训工作进行具体部署。   《意见》指出,公务员队伍是贯彻落实党中央、国务院决策部署的骨干力量,是打赢脱贫攻坚战的重要组织保证。大力开展公务员脱贫攻坚培训,为贫困地区经济社会发展提供智力和人才支持,对于打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会具有重要意义。各级公务员管理部门要进一步增强“四个意识”,使公务员培训工作主动服务脱贫攻坚,助力打赢脱贫攻坚战。   《意见》提出了7个方面的主要工作,包括精准对接贫困地区发展规划,制定公务员脱贫攻坚培训专项计划;根据脱贫攻坚需要精准安排培训内容;创新培训方式方法,切实提高培训实效;结合实际找准公务员培训服务脱贫攻坚的着力点;加强培训师资、教材等基础建设;加强培训管理;加强考核评估和监督检查等。同时,对加强组织领导、强化责任落实、注重沟通协调提出了具体要求。2017年07月05日来源:光明日报

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2017-06-29

中共中央政治局召开会议审议《关于巡视31所中管高校党委情况的专题报告》

中共中央政治局6月28日召开会议,审议《关于巡视31所中管高校党委情况的专题报告》。中共中央总书记习近平主持会议。  会议指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视工作,全面推进巡视实践、理论、制度创新。巡视利剑经过5年磨砺,威力更加彰显,成为党内监督制度化的重要成果,对推进全面从严治党具有重大意义。  会议强调,要全面总结十八届中央巡视工作,进一步创新组织制度和方式方法,推动巡视工作向纵深发展。  会议指出,我国高校肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重大任务,是巩固和发展马克思主义的重要阵地。巡视对31所中管高校进行了全面政治体检,加强了党对高校的领导,促进了高校管党治党、办学治校各项工作,发挥了标本兼治作用。  会议强调,办好中国特色社会主义高等教育,必须旗帜鲜明坚持党对高校工作的领导。高校党委要增强“四个意识”,落实管党治党、办学治校主体责任,坚定“四个自信”,贯彻党的教育方针政策,坚持社会主义办学方向,把立德树人作为根本任务,以实际行动维护党中央权威和集中统一领导。要深入研究高校党建工作特点和规律,创新体制机制和方式方法,推动形成党委统一领导、各部门各方面齐抓共管的工作格局,提高党建工作针对性和实效性,有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要以巡视整改为契机,严肃党内政治生活,加强高校领导班子建设,切实防范廉洁风险,营造风清气正的教书育人环境。要坚持问题导向,把深化高校改革和全面从严治党结合起来,明晰责任、完善制度、堵塞漏洞,确保高等教育事业始终沿着正确方向健康发展,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供人才保障和智力支持。  会议还研究了其他事项。  2017年06月29日   来源:人民网-人民日报

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2017-06-28

《习近平论强军兴军》(基层官兵使用)印发全军

为帮助基层官兵全面系统学习习近平主席国防和军队建设重要论述,更好地夯实忠诚核心、拥戴核心、维护核心的思想政治根基,更好地武装头脑、加强修养、指导工作,经中央军委批准,军委政治工作部组织编印《习近平论强军兴军》(基层官兵使用),日前由解放军出版社出版,并印发全军。   全书紧贴基层官兵实际,从习主席2012年11月至2017年4月期间的部分重要文稿中选取摘编,集中体现了习主席强军兴军的一系列重大战略思想、重大理论观点、重大决策部署。认真学好用好《习近平论强军兴军》(基层官兵使用),对于深入学习党的十八大以来国防和军队建设新理念新思想新战略,进一步凝聚强军兴军的意志力量,具有十分重要的意义。   军委政治工作部近日发出通知,要求全军认真抓好《习近平论强军兴军》(基层官兵使用)学习使用。强调基层官兵是部队建设的主体,抓好基层习主席系列重要讲话精神的学习贯彻,是立根固本的基础工程、战略工程。要认真贯彻中央军委《关于深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神的意见》,进一步强化抓好学习贯彻的政治自觉和政治责任,切实在掌握体系、改造学风、维护核心、引领发展上下功夫见成效。要以《习近平论强军兴军》(基层官兵使用)印发为契机,着力推进习主席系列重要讲话精神学习普及,切实用党的理论创新最新成果掌握官兵,推动强军目标在基层落地生根。要把《习近平论强军兴军》(基层官兵使用)作为基层理论学习和思想政治教育的基本教材,组织原原本本学习,采取领导干部授课辅导、基层理论骨干领学导学等方法,帮助官兵深化认识理解、掌握精髓要义。要用好维护核心、听从指挥主题教育活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化等重要抓手,把学习贯彻习主席系列重要讲话精神作为首要任务和核心内容贯穿始终,广泛开展“学强军思想、讲强军故事、干强军事业”群众性主题实践活动,持续兴起学习贯彻热潮,进一步凝聚实现强军目标、建设世界一流军队的强大正能量。2017年06月28日来源:人民网-人民日报

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2017-06-26

中共中央印发《关于加强党内法规制度建设的意见》

近日,中共中央印发《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》(以下简称《意见》)。《意见》深入贯彻党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央对加强督促检查、抓好落实作出的一系列重要指示和部署,从指导思想、主要任务、工作原则、工作制度、效能建设、组织领导等方面,对加强新形势下党的督促检查工作提出明确要求和重要措施。  《意见》指出,督促检查工作作为党的工作的重要组成部分,是推动党的决策落实的重要手段,是促进党的决策完善的重要途径,是改进党的作风、密切党同人民群众血肉联系的重要渠道。当前,随着全面建成小康社会进入决胜阶段,全面深化改革进入攻坚期和深水区,全面依法治国和全面从严治党纵深推进,抓落实的任务更重、要求更高。各级党组织都要切实增强“一分部署、九分落实”意识,从实现党的执政目标、满足人民群众热切期盼、巩固党的执政地位的高度,充分认识加强督促检查、抓好落实的极端重要性和紧迫性,着力提高督促检查工作能力和水平,推动党中央决策部署不折不扣贯彻落实。  《意见》强调,加强新形势下党的督促检查工作,必须深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,深入一线、真督实查,跟踪问效、强化问责,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,保证全党令行禁止,确保党中央决策部署落地生根,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保障。  《意见》提出,党的督促检查工作的主要任务是推动党的理论路线方针政策贯彻执行和党中央决策部署贯彻落实。开展督促检查工作,要紧紧围绕党和国家一个时期的中心任务和重点工作,始终在大局下行动、处处为大局服务;要摸清实情、聚焦问题,敢于较真碰硬、加强督促整改;要实事求是、喜忧兼报,客观公正地评价工作、认识问题;要在党中央统一领导下,各级党组织分级负责,严格依照国家法律和党内法规,善于运用法治思维和法治方式推进落实;要既督任务、督进度、督成效,又查认识、查责任、查作风,确保决策部署落实到位。着眼提升督促检查工作科学化、规范化、制度化水平,建立健全任务分解、回访调研、批示件办理、联合督查、调研督查、决策落实情况报告、核查复核、督促整改等工作制度。  《意见》要求,加强督促检查工作计划和统筹,改进创新督促检查方式方法,充分运用督促检查结果,提升督促检查工作效能。制定督促检查工作年度计划和阶段性安排,增强工作的系统性、科学性、预见性。加强现场核查、实地暗访、随机抽查,着力发现问题、解决问题、推动工作。对督促检查中发现的问题,要责成并督促有关地区、部门、单位认真纠正整改、汲取教训,及时完善政策;对问题突出的地区、部门、单位相关责任人进行约谈。督促检查情况可以在一定范围内通报或在新闻媒体上公布,接受各方面监督。将督促检查结果纳入组织人事部门对领导班子、领导干部的综合考核评价内容,纳入绩效考核部门的年度考核内容。  《意见》强调,强化督促检查工作责任追究。对决策执行不力、工作落实不到位,领导督促检查工作不力,不按要求报告贯彻落实情况,不认真纠正整改存在的问题,妨碍、干扰、阻挠督促检查工作正常开展,打击、报复、陷害反映问题的干部群众,以及督促检查工作人员失职失责的,视情节轻重,依据《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定严肃问责。  《意见》强调,要强化各级党委的督促检查工作主体责任,建立健全党委领导、党委办公厅(室)牵头抓总、部门分工负责、各方面参与的督促检查工作格局,形成抓落实合力。各级党委要将作决策、抓督查、保落实一体部署、一体推进,党委书记、党委常委会委员、党委委员要亲自抓督促检查工作;党委办公厅(室)要切实履行抓落实基本职能,主动谋划、加强协调;党委工作部门、党组、基层党组织要认真履行职责范围内的督促检查工作责任。加强督促检查机构和队伍建设,将督促检查干部培训纳入干部教育培训工作计划,努力建设对党忠诚、敢于担当、业务精湛、作风扎实的党委督促检查干部队伍。  2017年06月06日   来源:人民网-人民日报

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2017-06-22

十八届中央第十二轮巡视反馈情况全部公布

中央纪委监察部网站21日公布了十八届中央第十二轮巡视的15所中管高校的反馈情况,至此,十八届中央第十二轮巡视反馈情况已全部公布。   中国农业大学党委存在的问题是:“四个意识”不够强,对思想政治工作重视不够,在立德树人和坚持社会主义办学方向上存在差距,发挥“四个服务”作用不足;校党委领导核心作用发挥不够,落实意识形态工作责任制存在薄弱环节;存在重业务轻党建现象,党内政治生活不够严格,基层组织建设薄弱;后勤基建、科研经费、校办企业等重点领域存在廉洁风险等。   南开大学党委存在的问题是:“四个意识”不够强,用中央精神指导办学治校不够,执行党委领导下的校长负责制不够到位;学校思想政治工作不到位,马克思主义在学科建设和人才培养中的指导地位弱化,有的专业学位教育逐利倾向明显;党建工作存在薄弱环节,有的政治学习不认真,有的组织生活不严肃;基建工程、校办企业、科研经费等领域存在廉洁风险等。   天津大学党委存在的问题是:“四个意识”不够强,学习贯彻中央重大决策部署不到位,落实意识形态工作责任制存在薄弱环节;执行党委领导下的校长负责制不到位,议大事、谋大事不够,有的领导干部担当精神不足;马克思主义在学科建设中的指导地位有待加强,思想政治教育工作比较薄弱,全程、全方位育人不足;校办企业、后勤基建、科研经费等领域存在廉洁风险等。   厦门大学党委存在的问题是:“四个意识”不够强,党委领导作用发挥不够,执行党委领导下的校长负责制不到位,办学方向存在偏差,重科研教学轻立德树人,贯彻党的教育方针有差距,对引进人才把关不严,落实意识形态工作责任制不力。违反中央八项规定精神问题仍有发生,关键岗位和重点领域廉洁风险突出等。   中山大学党委存在的问题是:“四个意识”不够强,党委领导作用发挥不够。党的建设薄弱,党内政治生活不严肃,党建工作力度层层递减,选人用人问题较多,政治把关不到位。全面从严治党不力,“两个责任”落实不到位,违反中央八项规定精神问题时有发生,一些重要岗位和重点领域廉洁风险大等。   南京大学党委存在的问题是:“四个意识”不够强,落实意识形态工作责任制有待加强;党建工作存在薄弱环节,党内政治生活不严肃,二级单位党委不按期换届问题比较突出,部分基层党组织“三会一课”制度不落实;工程建设、资产管理、校办产业等领域存在廉洁风险等。   东南大学党委存在的问题是:“四个意识”不够强,学习贯彻中央决策部署和党的教育方针不够到位,执行党委领导下的校长负责制不到位,担当精神和创新意识有待加强,意识形态工作责任制落实不够有力;党委履行抓党建政治责任力度不够,党内政治生活不严肃;“两个责任”落实不到位,纪委监督执纪问责能力偏弱;基建后勤、财务管理、校办企业等方面存在廉洁风险等。  中国科技大学党委存在的问题是:“四个意识”不够强,党委领导核心作用发挥不够充分;党建工作比较薄弱,部分院系党委发挥作用不足,党内政治生活不经常不严肃,有的党员领导干部的党员意识不强;全面从严治党不力,“两个责任”落实不到位,对一些违规违纪问题不敢举旗亮剑;基建、采购、科研经费等领域存在廉洁风险等。    北京航空航天大学党委存在的问题是:“四个意识”不够强,党委领导作用发挥不够充分。“四个服务”不够到位,存在“重科研轻教学、重智育轻德育”倾向,思想政治工作有待加强,落实意识形态工作责任制存在薄弱环节;全面从严治党不够有力,党委主体责任意识不够强,纪委发挥职能作用不充分;会议多、办事难等“四风”问题仍然存在;科研经费、基建工程、校办企业等重点领域存在廉洁风险等。   北京理工大学党委存在的问题是:“四个意识”不够强,执行党委领导下的校长负责制不够到位;基层党组织建设弱化,党员先锋模范作用弱化;选人用人不够规范,执行选人用人程序规定不严格,制度建设滞后;干部监督管理不够严,整治违反中央八项规定精神问题不够坚决,自查自纠不够彻底;对工程项目、科研经费和校办企业监管不够到位,存在廉洁风险等。    武汉大学党委存在的问题是:“四个意识”不够强,执行党委领导下的校长负责制存在偏差,意识形态工作责任制落实不够到位。基层党组织存在虚化弱化现象,支部生活不够规范;干部监督管理不到位。“两个责任”落实不够,执纪问责偏松偏软;“四风”问题禁而不绝,基建维修、资产管理、招标采购、校办企业等领域廉洁风险突出等。   华中科技大学党委存在的问题是:“四个意识”不够强,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神不够到位;党管干部、党管人才原则执行不够到位,党内政治生活不够严肃,基层党建工作薄弱。“两个责任”落实不够,监督执纪问责乏力;基建、资产管理、附属医院、校办企业等领域廉洁风险突出等。   中南大学党委存在的问题是:“四个意识”不够强,二级学院党的领导虚化,落实意识形态工作责任制不够有力。党内政治生活不够严肃,执行干部人事制度不够严格,基层党组织建设薄弱。“两个责任”压得不实,监督管理偏松偏软,基建、资产管理、附属医院等重点领域和关键岗位廉洁风险突出等。   兰州大学党委存在的问题是:“四个意识”不够强,贯彻党的教育方针和重大决策部署不够有力;落实意识形态工作责任制不到位,意识形态阵地管理存在薄弱环节;党委常委会、校务会权责不够明晰,执行党委领导下的校长负责制有偏差。党委担当不够,全面从严治党不力,管校治校宽松软;纪委主责主业聚焦不够,校办企业和附属医院等领域存在廉洁风险等。   上海交通大学党委存在的问题是:“四个意识”不够强,执行党委领导下的校长负责制不到位,党委领导作用发挥不够;基层党组织建设薄弱,选人用人程序有时不规范、把关不够严,存在领导干部个人事项报告不实、违规兼职等问题;校办企业、基建、资产管理、科研经费等领域廉洁风险较高,科研和专项经费管理不够规范等。   此外,巡视组在各单位均收到一些涉及领导干部的问题线索,已按有关规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。  2017年06月22日   来源:人民网-人民日报

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2017-06-20

中共中央国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》

近日,中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》(以下简称《改革方案》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《改革方案》明确提出,要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障,纳入国家和地方经济社会发展规划,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。  党中央历来高度重视产业工人队伍建设,特别是党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家工作全局的战略高度,就产业工人队伍建设作出一系列重要论述,明确要求就新时期产业工人队伍建设改革提出总体思路和系统方案,为推进新时期产业工人队伍建设改革提供了基本遵循和行动指南。2017年2月6日,习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议,审议通过《改革方案》。《改革方案》明确了新时期产业工人队伍建设改革的指导思想、基本原则、目标任务以及改革举措,厘清了为什么改、怎么改、通过什么途径、达到什么目标等一系列重大问题。  《改革方案》强调,产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量,是创造社会财富的中坚力量,是创新驱动发展的骨干力量,是实施制造强国战略的有生力量。要按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制,充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦更好地发挥产业工人队伍的主力军作用。  《改革方案》围绕加强和改进产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系、运用互联网促进产业工人队伍建设、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障等5个方面,提出25条改革举措,涉及产业工人思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等方面的体制机制,为推进产业工人队伍建设提供了重要保障。  为确保产业工人队伍建设改革落地见效,《改革方案》就坚持党委统一领导、构建合力推进产业工人队伍建设改革的工作格局,有力有序推进改革,做好改革宣传工作和加强对改革实施的督促检查等,提出了明确要求。  制定和实施《改革方案》,就产业工人队伍建设改革专门进行谋划和部署,在我们党和国家历史上尚属首次,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对包括产业工人在内的工人阶级的高度重视和亲切关怀,释放了党中央始终坚持以人民为中心的发展思想和全心全意依靠工人阶级方针的强烈信号,对进一步巩固党的执政基础,实施制造强国战略,全面提高产业工人素质,具有重大而深远的意义。  2017年06月20日来源:人民网-人民日报

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