2017年8月12日上午，东丽区召开高层次人才表彰会暨人才工作会议。区委书记尚斌义、区人大常委会主任孙富霞、区委副书记白凤祥等领导出席，清华大学天津高端装备研究院（简称“高端院”）副院长、东丽区政协副主席、工商联主席路新春，高端院常务副院长何永勇、副院长张向军，以及相关研究团队代表参加了会议。

　　会上，尚斌义讲话并指出，近年来，全区人才工作紧紧围绕转型发展中心任务，坚持党管人才原则，深化人才发展体制机制改革，大力、大胆、大方、大气集聚高层次人才和急需紧缺人才，统筹推进各类人才队伍建设，努力营造有利于人才创新创业的社会环境，各项工作取得了明显成效，人才总量进一步增长、人才结构进一步改善、人才体制进一步完善、比较优势进一步增强。

　　高端院作为东丽区“122计划”引进的大院大所，在东丽区良好人才政策的支持下，坚持以高端装备设计、制造和技术服务为切入点，不断培养和聚集制造业的高端人才，引入多个智能制造的技术团队扎根东丽，并先后建立了院士专家工作站、专家服务基地、东丽区研究生实践基地等。

　　会议宣读了《东丽区人才工作领导小组关于表彰2015-2016年度新引进高层次人才的决定》，并对2015-2016年度新引进的364名高层次人才及团队进行了表彰，我院10名人才及团队入选。陈恳团队、翟婉明团队、柳强团队、盛选禹团队、郭超团队入选“东丽区凤凰计划领军人才”；高端院院长雒建斌、副院长路新春入选“东丽区领军人才”；高端院副院长何永勇、张向军，表界面微纳技术研究所所长汪家道入选“东丽区自主创新创业人才”。

　　我院受表彰人员合影

　　当前，东丽坚持走科技发展之路，高端院下设的29个研究所涉及机器人与自动化装备、激光加工和3D打印、能源装备、轨道交通等诸多技术领域，已成立的8个科技成果转化公司延伸出的双创孵化器功能更是将机器人、智能系统等前沿技术衍生裂变效应，未来，清华高端院将继续与东丽携手科技发展，全面推进创新驱动，以人才创收成果、用人才创造业绩，充分发挥大院大所的引擎之效，形成更高、更强的科技生产力。

　　院务部企宣办报道 文/赵娜 图/王亮君